為加強技術技能專家人才服務工作，以技能人才隊伍建設推動高質量發展。2023年2月1日，龍崗區人力資源局召開聯系服務技術技能專家人才座談暨政策宣講會，區人力資源局分管領導黃憲，職業能力建設科、人力資源服務中心技能評價部、培訓部負責人及25名職業院校、行業協會、人力資源服務公司、培訓機構、重點企業的專家人才出席座談會。全球鷹董事長余景兵、總經理蔣夢霞受邀參加會議。

會議花絮

會上，市人社局職業能力建設專家庫核心專家與區人力資源局有關工作人員向與會專家人才作《深圳市終身職業技能培訓載體認定和獎補管理辦法》《深圳市龍崗區人力資源專項資金支持技術技能人才發展實施細則》及職業技能培訓補貼政策宣講，動員與會單位廣泛設立高技能人才培訓基地、技能大師工作室等終身職業技能培訓載體，踴躍參與實施苗圃計劃、卓越工程師培育計劃、企業新型學徒制培養計劃和各類競賽活動，積極申領重點企業自主推薦技術技能人才穩崗補貼和民辦職業培訓機構教師長期執教津貼，推動我區技能人才隊伍建設，優化技能人才隊伍結構。

本次座談會以問題為導向，本著“反饋問題、解決問題”的目的，與會專家人才緊密結合龍崗高質量發展大局、技能人才隊伍建設現狀，從強化戰略性新興產業技能人才培養、擴大“產教融合、校企合作”規模、激發新職業技能培訓動能、深入實施創業培訓“馬蘭花計劃”等方面提出問題和建議。區人力資源局認真聽取專家人才心聲，就專家人才們提出的問題一一作出回應，對其所需、所盼問得仔細、答得實在，有力提振了專家人才發展信心。

黃憲同志指出，要深入推進聯系服務技術技能專家人才工作多元化、常態化，真正讓專家人才創新創業有舞臺、參與決策有渠道。接下來我們將：一是繼續加大對專家人才的團結服務力度，經常走訪聯系專家人才，了解專家人才的學習、科研、工作和生活情況，協助解決專家人才在發展過程中面臨的問題。二是及時為專家人才提供最新政策、信息資源，積極面向各類資助主體開展政策宣講活動，鼓勵區內優秀企業、人力資源公司、民辦職業培訓機構、職業院校為我區培養和引進更多技術技能人才。三是與專家人才一同推進我區技能人才隊伍建設。深化校企合作模式，擴大行業企業聯合開展校企合作培養技能人才試點范圍；堅持就業導向，適應市場需求，大力開展新職業培訓特別是數字經濟領域人才培養。

接下來，龍崗區人力資源局將緊緊圍繞“制造業當家”、實現高水平科技自立自強等重大戰略，壯大技術技能人才隊伍，推動龍崗經濟高質量發展。